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黑龍江大學2021年公開招聘管理人員公告(一)

發布時間:2021年04月02日 作者:人事處 點擊:[]

根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《黑龍江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(黑辦發〔2006〕32號)、《關于印發<黑龍江省省直事業單位公開招聘工作人員實施細則>的通知》(黑人社發〔2011〕68號)、《關于進一步做好省直事業單位公開招聘工作的通知》(黑人社發〔2015〕32號)的有關要求,結合學校發展需要,現面向海內外公開招聘管理人員,有關事宜公告如下:

一、學校簡介

詳見黑龍江大學主頁www.bec-ag.com。

二、招聘崗位及名額

詳見《黑龍江大學2021年公開招聘管理人員計劃表(一)》(附件1)。

三、基本條件

(一)應具備條件

1. 具有中華人民共和國國籍,遵紀守法。

2. 具有堅定的政治方向,堅持黨的基本路線,有較高的政治覺悟和政策理論水平。

3. 具有良好的道德品質、強烈的事業心、責任感和敬業精神;有為學校教學、科研、管理等各項工作服務的意識,吃苦耐勞、樂于奉獻、團結協作、誠實守信。

4. 具有較強的組織管理能力、協調溝通能力、語言表達能力、文字寫作能力;熟悉計算機常規應用軟件的使用。

5. 具有較強的紀律觀念和規矩意識,遵紀守法,為人正直,作風正派,廉潔自律。

6. 第一學歷必須為全日制統招本科,碩、博均為全日制統招研究生。

7. 碩士研究生須于1991年1月1日以后出生,博士研究生須于1989年1月1日以后出生。

8. 應聘人員須在2021年7月31日前獲得應聘崗位所需的畢業證及學位證,國(境)外畢業生需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。

9. 同時滿足應聘崗位的其他要求,詳見《黑龍江大學2021年公開招聘管理人員計劃表(一)》(附件1)。

(二)有下列情況之一者不得報考

1. 在校學習期間受到紀律處分的。

2工作期間受過黨政紀律處分的。

3存在學術不端、師德師風問題的。

4. 曾因犯罪受過刑事處罰的。

5. 正在接受立案審查的。

6. 在各類招考過程中被認定有考試作弊行為的。

7. 法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的。

四、招聘程序

(一)報名

1. 報名時間:2021年4月2日至4月18日中午12:00。

2. 報名方式:

(1)點此鏈接填寫報名基本信息https://f.wps.cn/w/hrMEv0Dw/;

(2)將報名提交材料壓縮包發至管理人員崗位報名郵箱hrgl@hlju.edu.cn。

(3)輔導員崗位、管理人員崗位、教師(碩士)崗位,僅允許報考其中之一,不允許兼報。

3. 報名提交材料

(1)《黑龍江大學公開招聘管理人員報名信息表》(附件2)。

(2)《黑龍江大學公開招聘管理人員政審表》(附件3)。

(3)應屆畢業生推薦表。

(4)二代身份證正、反面。

(5)本科、碩士研究生、博士研究生的畢業證、學位證(尚未發放畢業證、學位證的應聘人員需提供《教育部學籍在線驗證報告》并加蓋學校公章);國(境)外院校畢業生需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。

(6)按照崗位要求,提供黨員身份證明、學生干部任職證明等證明材料(應屆畢業生上述證明需加蓋相關部門公章并由負責教師簽字,往屆畢業生上述證明可提供相關人事檔案材料復印件)。

(7)應聘崗位所需的其他材料。

以上材料的電子版以壓縮包的形式一并發送到報名電子郵箱(郵件主題標明為“姓名+應聘崗位+所學專業+碩士/博士”)。

(二)資格審查

1. 審核時間:2021年4月2日至4月19日中午12:00。

2. 審核方式:對報名人員所填報的資料進行審核評估,確定參加現場確認的應聘人員名單。

3. 通過資格審查人數與崗位招聘計劃數之比原則上不得低于3:1。未達到比例,經學校研究后,根據崗位需求,可降低開考比例。

(三)現場確認

1. 現場確認:

現場確認時間:2021年4月22日8:00-16:00。

現場確認地點:黑龍江大學主樓A座323室。

2. 現場確認需提供的材料與報名提交材料一致,需提供報名材料的原件及復印件各1份。

3. 現場確認后,各類證件、證明、證書等原件返還應聘人員本人;其中報名信息表(附件2)、政審表(附件3)原件及其他復印件材料用于存檔備查。

4. 未按期參加現場確認的應聘人員,視為放棄考試資格;材料不全的應聘人員,不予現場確認?,F場確認通過者,方可參加考試。

(四)考核

1. 考核時間、地點:

筆試時間:2021年4月23日;筆試地點:另行通知。

面試時間、地點:另行通知。

2. 考核內容:考察招聘崗位所必需的職業素質、專業知識、業務能力。

3. 考核方式:

管理崗位A:心理測試+面試。

管理崗位B、C、D、E、F、G、H、I:筆試+心理測試+面試。

(1)筆試

A. 筆試采取閉卷形式,計分方式為百分制,筆試成績低于60分者不予進入面試。

B. 按筆試成績由高分到低分排序,根據進入面試人數與崗位招聘計劃數之比3:1確定各崗位進入面試人選,若出現并列,則相應擴大面試人選;未達到比例,經學校研究決定,方可進入面試程序。擬進入面試人員名單在黑龍江大學人事在線網站(http://hr.hlju.edu.cn)公示3個工作日。

(2)心理測試

具體時間、地點另行通知。

(3)面試

面試采取結構化面試、無領導小組討論等方式。計分方式為百分制,面試成績低于60分者不予聘用。

(4)總成績計算方式

管理崗位A:總成績=面試成績

管理崗位B、C、D、E、F、G、H、I:總成績=(筆試成績×50%)+(面試成績×50%)

(5)按考生總成績由高分到低分等額確定體檢人員,總成績出現并列,以面試成績高者優先。

(五)體檢

收到體檢通知的應聘人員自行到三級甲等醫院,按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發[2016]140號)進行體檢。體檢不合格者,不予聘用。

(六)政審

學校對體檢合格者通過調閱檔案、走訪談話等方式進行政審。政審未通過者,不予聘用。

(七)公示

學校根據考核、體檢、政審結果確定擬聘用人員,并在黑龍江大學人事在線(http://hr.hlju.edu.cn)對擬聘用人員進行公示,公示期為7個工作日。

(八)聘用

公示期滿無異議后,辦理聘用手續。

五、有關說明

(一)享受待遇。落實事業編制,享受國家和黑龍江省規定的事業單位工作人員相應待遇。

(二)實行試用期制度。應屆畢業生試用期為12個月,其他聘用人員試用期為6個月。試用期滿經考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。

(三)應屆畢業生應于獲得畢業證、學位證之日起一個月內辦理報到入職手續,往屆畢業生公示期滿三個月內辦理報到入職手續,未按期報到者視為自動放棄聘用資格。

(四)正式辦理入職手續時,需提供報到證、畢業證書和學位證書(本、碩、博)原件及人事檔案等。

(五)應聘人員需對個人提交的材料負責。擬聘用人員凡提供的材料不實,或在檔案審查過程中有弄虛作假、不符合相關規定,以及存在其他不符合聘用原則或違反相關規定的情況,一經查實,取消聘用資格。

六、聯系方式

聯系人:桂老師、左老師,電話:(0451)86609903

監督電話:黑龍江大學紀委辦公室:(0451)86608305

本公告由黑龍江大學人事處負責解釋。

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